今日いきなり上司から、「明日から来なくていい」と言われました。
辞めたくないのですが、どうすればよいのでしょうか。

解雇には
［1］合理的な理由
［2］解雇予告の手続きの２点が必要です。
合理的な理由のない解雇は無効となります。（解雇権の濫用）
会社は少なくとも 30 日以上前に労働者に予告しなければなりません。予告しないで解雇する時は、少なくとも 30 日分以上の平均賃金を労働者に支払う義務があります（労基法第 20 条）。
さらに、産前産後休暇中の女性は解雇できません（労基法第 19 条）。
業務上の負傷による休業期間及びその後の 30 日間の解雇も禁止です。
解雇理由に、納得できないのであれば、解雇の無効を主張しなければなりません。